2016年劳动法规定年休假多少天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在... 假期的2016年放假安排 节日 放假时间 调休上班日期 放假天数 元旦 1月1日(星期五)-3日(星期日) 无 3天 春节 2月7日( 星期日)-13日( 星期六) 2月6日（星期六）、2月14日（星期日） 7天 清明节 4月2日( 星期六 )-4日( 星期一 ) 无 3天 劳动节 5月1日( 星期六)-3日( 星... 2016年我以工作满9年有几天休假 《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；... 2016年年休假可以休完吗?准备辞职 应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%[l1] 支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。平日支付工资的，即支付200%工资。 除夕放假安排,2016年除夕放假吗? 2014 年，除夕依国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》决定进行调整，不再作为中国法定节假日。2015年12月10日国务院办公厅发不了《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》明确指出2016年2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。 2016年事业单位有哪些公休假 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(二)、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(三)、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(四)、累计工作满20年... 2016年十一放假节后为什么要上7天,劳动法规定不是每周工作至少休息一天么。放假安排为什么必须要调休呢。 放假是根据国务院的通知安排的，通知规定，节假日没有连接周末的可以调休，故调休后是需要补班的！比如今年中秋节15号礼拜四休息一天，正常情况下16号礼拜五是要上班的，而17号18号礼拜六礼拜天又要休息，所以把16号礼拜五和18号礼拜天调换，这样就出现了15-17号三天连休的小长假，18号礼拜天休假结束...>>
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